تکلیف کارفرمایان به پرداخت حق بیمه
کارگرانی که در فروشگاه‌ها از محل سود حاصل از فروش، عوض خدمات خود را دریافت می‌کنند. (رای وحدت رویه شماره ۳۶۹مورخ۱۳۹۰/۸/۳۰)
مطابق ماده ۴ قانون تامین اجتماعی افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و به موجب بند ۵ ماده ۲ قانون یاد شده ،مزد یا حقوق یا کارمزد شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیر نقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می‌شود. چنانچه کارفرمایان به موجب قرارداد، از محل سود حاصل از فروش اجناس فروشگاه، عوض خدمات فروشندگان را پرداخت کنند و این عوض مطابق بند۵ماده ۲
قانون تامین اجتماعی داخل در عنوان مزد یا حقوق یا کارمزد است. بنابراین کارفرمایان مکلفند وظایف مقرر در قانون تامین اجتماعی از جمله پرداخت حق بیمه کارکنان خود را ایفا کنند.
